Дата публикации:

Подскажите пожалйста, как разница между увольнением по собственному желанию, или перевод в др

Но как правило приглашают на работу в порядке перевода уже хорошо зарекомендовавших себя работников, о которых новый работодатель знает или знаком с ними. Таким работникам не страшен испытательный срок даже если он будет. Что касается других последствий, то разницы никакой, что по собственному желанию, что в порядке перевода. Для кадровиков только процедура усложняется тем, что необходимо письмо от нового работодателя о намерении принять этого работника.